- Contribuer à la formation et aux procédures pour faciliter le transfert du savoir faire
- Offrir une structure pour la documentation
- Élaborer des procédures
- Cartographier un processus décisionnel
- Transformer le travail répétitif, présentement fait à un niveau hiérarchique supérieur, à un niveau pour lequel cette tâche constituerait un avancement
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Nous partageons des conseils pratiques dans notre blog
Transition d'employés